您当前所在位置:首页 >> 实验室快讯 >> 快讯2017年 >> 信息详情
全文搜索:
【PDF全文阅读】

目前,我国企业年金扩容停滞不前,如何扩大企业年金参与率成为我国社会保障制度改革的当务之急,为此,《新华社》记者采访了中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文教授,该访谈文章这里全文刊发:

 

企业年金,你有吗?

 

记者徐博、李劲峰、周蕊

人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红在23日召开的新闻发布会上说,下一步,人社部将出台实施企业年金办法。20166月,人社部就《企业年金规定(征求意见稿)》公开征求意见。然而时至今日,仍然没有定论。

企业年金面临拐点

所谓企业年金,简单地说是一种补充养老保险。征求意见稿明确:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。

《企业年金试行办法》自20045月开始实施。中国社会科学院近日发布的《中国养老金发展报告2016》指出,作为基本养老保险的重要补充,企业年金13年来取得显著成就,但总体看,发展相对滞后,难以发挥第二支柱应有的作用,其重要表现就是参与率太低。

报告显示,2015年,参与企业年金的职工人数增幅仅为1.01%,创下自建立企业年金制度以来的历史最低,几乎处于停滞状态,如果不采取有效措施,积极扩大参与率,2015“1%”很可能成为一个逐年下滑的拐点,在养老保险顶层设计即将出台和企业年金即将修订政策的今天,这个现象应该引起高度重视。

受益面狭窄是短板

人社部数据显示,截至2015年底,全国建立企业年金的企业7.5万户,参保职工2317万人。报告显示,从行业分布来看,参加企业年金的行业多集中在能源、电力、金融等垄断型、资源型或盈利性较好的领域。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文说,企业年金参与人数仅为城镇职工基本养老保险的6.5%,全国参加基本养老保险人数的2.7%,领取年金的人数全国只有90万人,还不到城镇职工领取养老金人数的1%

从企业参与企业年金的情况看,差距就更大了,全国从事第二和第三产业活动的法人单位有1086万个,但建立年金的企业仅为7.5万个,仅占0.7%郑秉文说,尤其是中小微企业,全国有786万个中小微企业,从业人员1.47亿人,但他们基本全部被排除在企业年金之外。

Copyright(c)2012-2013 中国社会科学院社会保障实验室 All Rights Reserved.
本站浏览次数:773807